企业精神
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     首先从培养员工规范工作意识做起。意识虽然是看不见摸不着的,但人的行为却直接受其影响和支配。积极培养团队成员规范工作意识,让每一位成员都能自觉规范地做事,是我们建津建设一流团队的第一步。

    公司认为:在社会分工高度精细的今天,团队合作尤为重要,建设规范性的团队需要不断的积累、调整与修正,需要坚持塑造严谨的思想作风,所有“毕其功于一役”的想法是不切实际的奢望,教育员工万事不能以“差不多”为标准,工作不能马马虎虎,要从每一件小事做起、从我做起,树立管理工作无小事的概念,严格要求公司每一位员工发挥主观能动性去做好每一件事情,做到“少应付,多尽心;少放松,多精细;少马虎,多认真”,以责任敬业精神增强团队荣誉感。

    严谨的思想作风决定和影响着习惯,良好的习惯是成就工作的前提条件。公司要求所有员工必须始终保持工作无小事的思想作风,以“不能因为我的不严谨给工作带来损失”来自律,培养员工事事、时时、处处讲严谨的良好习惯。

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